【秋、、、人事の内示】

9月17日（金）



朝　　社用車出社
昼　　日常的に仕事
　　　　（秋の人事移動者への内示）
夕　　電車で帰宅（ウォーキング20分）
夜　　ワインを飲みすぎて９時に就寝



年に2回の重要な仕事・・・
人事異動の内示。
この面談の仕方で動く人間の「今後のモチベーション」が変わってくる。

期待しつつ・・・
厳しさを要求しつつ・・・
そして、、、今後の昇格もにおわせる。


期待されて移動する人間は、まだ救われる。
左遷的に動かす人間への面談は厳しいものになる。
春のＭ谷主任のように（すぐ退社してしまったけど）


期待の移動。
左遷の移動。
（2年の内に原爆のような人事をしなければならない）